中國包裝企業發展意識要到位

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中國加入世貿組織后，也面臨著許多新形勢、新問題、新矛盾、機遇與挑戰。為了適應新形勢,這就需要我們在各種包裝行業領導人和廣大工人仍應堅決建立十種意識,從而更有效地促進快速、健康我國包裝產業,穩步發展,在新世紀繼續探索出來的一種新的方式來適應國際經濟環境。

一、政策意識

加入WTO后，隨著我國經濟的發展，世界經濟的新格局和全球呼喚“綠色”保護著生態環境的聲音日益高漲，我國將向包裝行業發展一些新的相應的政策法規。因此,包裝行業必須建立堅實的政策理念,當前嚴格執行國家相關政策,堅持社會主義市場經濟的方向,總前提,可以采取靈活的措施,用好,用足,用活國家和地方給的每個優惠支持政策,充分發揮政策的力量來促進包裝行業的健康穩定發展。

二、科技意識

鄧小平同志說:“科學技術是第一生產力”。說技術是現代工業中最具活力的因素和最主要的驅動力,是改變包裝行業落后的關鍵,是調整產業和產品結構,增加企業的競爭力的重要基礎,是包裝企業領導和員工提高質量的必要條件，有效的保證和提高企業經濟效益。只要包裝行業不斷改變理念，我們就應該樹立一種強大的科技意識，用技術振興包裝行業，以實現包裝產品高質量、低消耗、高服務、高效率。

三、信息意識

當今世界的信息被認為是三大資源之一。掌握信息資源對我們的包裝行業也是至關重要的?？梢哉f，進入新世紀和新千年后，社會發展的步伐加快，信息不斷增加，人們的消費觀念和消費水平不斷提高。所以從商品經濟的角度來看,這要求我們應該注意把握國際和國內包裝行業市場消費趨勢,供給和市場需求趨勢,科學和技術的發展計劃和科學決策管理的趨勢,先進的生產設備的更新趨勢,以及包裝行業結構調整的趨勢,等等,然后基于這一信息,結合實際研究決策,使企業不斷地適應市場,贏得市場。

四、人才意識

隨著現代科學技術的飛速發展，科學技術與生產之間的關系日益密切，特別是在知識和人才方面。作為科學技術人才的知識載體，我們的包裝行業是廣大職工隊伍的重要組成部分，只有尊重和依賴于他們，才能更充分發揮他們的創造力。因此，我們的包裝企業應該善于培養和利用人才，愿意花錢，時間。各種包裝企業內部也可以進行一些常規技術培訓、技術比賽、技術競爭和技術評估，建立技術人員檔案，技術進步作為公司職工考核職稱、晉升和加薪的重要依據之一。同時，要結合強大的思想政治工作和必要的物質鼓勵，來吸引人才，穩定人才，避免人才流失。這樣，我們的包裝企業就能不斷發展。

五、競爭意識

競爭是市場經濟的內在特征。實踐證明，在沒有競爭的情況下，舊模式難以打破，新格局難以建立。只有競爭才能充滿活力，抓住機遇，贏得發展。隨著中國經濟逐漸與世界經濟聯系起來，競爭將變得更加激烈和多樣化。也就是說，全球商品競爭不僅是傳統的“質量、價格、數量、品種”的競爭，還包括服務、管理、科技含量、信息、環境保護、風格、外觀等方面的競爭。因此,各種包裝企業在中國要不僅敢于互相之間的競爭,也應該有勇氣沖出國門,敢與國際包裝行業競爭,必須樹立形象為了能夠創建一流的包裝在國際舞臺上,第一個念頭,突破的勇氣。只有這樣，中國的包裝工業才會變得更加充滿活力和活力，它的前景也會更好。

六、團隊意識

群體意識包含兩層含義:一是企業領導集體意識。也就是說，企業的領導團隊應該成為企業的典范，在企業的各個方面發揮主導作用。尤其是公司的經理(經理)和黨委(支部書記)應該處理彼此的關系。董事(經理)是企業的法定代表人，在生產和管理方面具有全權委托;黨委書記是黨的主要組織，在政治核心中起著主導作用。董事長(經理)和秘書應該緊密合作，領導團隊，為公司的共同目標而奮斗。二是員工群體意識。企業是職工的家，是職工生產和生活的基本保障，職工是企業的所有者。因此，企業應始終加強有效的思想政治工作，以增強每個工人的主人翁意識，樹立“企業與我同起同歸”的理念。也就是說，每一個員工都應該關心自己的事業，好好照顧自己的企業，自己在企業中的民主管理，樹立“企業與我共興衰”的責任感，實訓，樹立良好的企業精神。

七、管理意識

每個企業都包含許多復雜的子系統，這些子系統依賴強大的現代管理方法來平滑和控制復雜的子系統。主要是加強各類基本管理、產品質量管理、設備管理、標準化管理、安全生產管理、環境管理和人們的行為與思想的管理，不強化有效的管理將會分散，難以形成企業的整體戰斗力。企業的各種管理制度，除了嚴格執行國家和地方頒布的有關規定和標準外，因為我國加入了WTO，國際經濟貿易往來更加頻繁，因此，嚴格執行國際標準和法規。同時，根據各自企業的特點，建立良好的崗位責任制，加強管理現代化，使企業每一步都朝著規則和制度化、標準化、產品行為、操作順序、勞動意識的方向邁進。

八、市場意識

增強市場意識是企業的根本出路。我們現在有了一個社會主義市場經濟。因此，我們的各種包裝企業必須適應市場的需要，不僅面向國內市場，而且要面向國際市場，以市場為導向，市場需要生產你所能掌握的東西，盡可能多地生產。市場意識的核心是企業的經濟效益，效益是企業的存在。企業效益體現在兩個方面:一個是經濟效益，即每個企業對經濟核算，降低成本，降低消費，提高勞動生產率，提高產品質量，加速資本周轉。另一個是社會福利。也就是說，我們包裝行業的任何產品都不應該是虛假的、假冒的和具有欺騙消費者的行為。否則就會失去企業的信譽，破壞企業的品牌，造成不良后果，危及企業的生存。

九、環保意識

環境是人類生存的最基本要素。在知識經濟時代，對科學技術的影響，對企業生產過程和廢棄物排放的嚴格監控，綠色產品和綠色包裝市場表現出極大的熱情和興趣。公平地說，綠色“警鐘”的聲音越來越大，“綠色”將成為21世紀國際和國內市場的主要主題。根據這種情況,我們的包裝行業必須增強環保意識,尤其必須注意加快綠色包裝的發展,新材料、新工藝,新設備,新技術和新產品,“五新”包裝的包裝行業在中國在21世紀的戰略發展目標。第二，要認真遵守國際社會的相關環境法律法規，嚴格遵守相關的環境法律法規，規范我國企業的行業。第三，在未來市場發展趨勢的基礎上，積極在“綠色”上做文章，通過“綠色”二字創造價值，堅決消除因包裝造成的環境污染，特別注意消除“白色污染”。第四,在國外學習的效率,并積極促進“綠色標志”的生成,加快“綠點”計劃的實施,有關部門和行業組織可以采取聯合分布“綠色通行證”,指導企業行為,所有產品滿足環境保護的要求,在產品外包裝上印上“環保標簽”,讓它流進入流通市場,生產不符合環保要求的產品,不允許進入市場流通。在實施“環境保護標志”的過程中，嚴重污染環境的企業要堅決貫徹“關閉轉型”“堅決打擊”。第五，注重利用循環經濟理論，建立有效的包裝廢物回收體系，將各種包裝廢棄物轉化為資源，使之成為“財富”，永遠不會使包裝浪費和環境污染，危害人類。

十、創新意識

改革創新是我國當前的歷史潮流，是我國的基本國策。包裝行業創新的基本要求是敢于奔向新路，對企業發展生產有積極作用，有利于調動企業員工積極性，提高企業整體經濟效益和社會效益。尤其是在我國加入了WTO之后,我們必須廣泛的包裝行業的思維方式,必須廣泛的視野,通過改革和創新,堅決克服這些障礙限制了企業生產力發展的各種舊規則,在企業不適應當前的國際經濟環境和企業發展的困難和矛盾,激活企業生產力,有效地調動廣大職工的積極性,建立和完善企業自我發展,自我約束機制。